2013 年出版的書籍，即便在 2017 年的現在、閱讀也沒有太多違和感，甚至許多概念近一年才逐漸開始在網路文章發酵，好比斜槓青年（Slash）與自媒體想法。
作者用了 15 年的時間，達到心目中的「遊牧式生活」：拋棄固定的辦公地點，在世界各個角落移動，並同時生活與工作著。
關於遊牧生活
並不適合「每年年收入不能減少」、「安穩勝過自由」的朋友，這取決於每個人追求的不同。
以作者為例，他可以住在東京持續耕耘著，收入應該會比現在更多，但這樣的人生對他並沒有吸引力。
在收入與嚮往的生活間，需要面對現實層面的考量、魚與熊掌不可兼得。
打好根基的六個階段
不顧一切先把工作辭了，可能當不成遊牧工作者，先會變成流浪漢。
作者歸納成六個階段。
第一階段：奠定期（5年）
剛踏入社會，打好工作技能的基礎，集中做某件事情比較好。
第二階段：摸索期（3年）
不管規模多小，嘗試播下各種事業的種子。
第三階段：培養期（5年）
從工作的「量」轉換到「質」，根據克服難度，甚至有一年抵十年的感觸。
第四階段：轉換期（2年）
準備轉換，挑選喜歡的環境並試著短暫居住；遊牧民族並非一定要出國，在國內不同城市間轉換也行。
第五階段：實踐期（5年）
熟悉工作與生活的方式。
第六階段：分享期（2012～現在）
分享心得與結識遊牧夥伴。
從副業到複業
不要執著在同份工作上，試著涉獵多項事業，找出更多機會；並非要找「可以替代正業的工作」，而是拋棄掉「工作只能有一個」的觀念。
就像我們開公司，如果往來的客戶只有一家，100% 的收入全由對方貢獻，除了風險較高、自身適應市場的環境也會被削弱。
現在大環境變動快速，終生雇用制與穩定升遷已經不像以往可靠。
大公司的美好
在擁有完善組織、且充滿品牌魅力的夢想公司工作，雖然完美，但長期或許會讓自己處於困境。
因為是建構在「在制度完善的組織前提下展現的能力」，雖然在公司內是非常優秀的人才，但到了一定年紀、不見得能脫身適應新的環境。
考量到沒有永恆的美好這件事，還是以學到東西為優先。
盡量減少做非創造性的事情
將要處理的雜事減到最低，對於非自身專業的性質，可以發包給專業人士、避免消耗過多的時間，將重心放在自己的創造產出。
簡單的生活
不需要擁有太多東西，留下必要就好；無關節省，而是選擇。
對自己負責
不管發生什麼事，都別將原因怪罪到他人身上。
打造個人品牌
遊牧生活的根基在「個人」，透過自媒體，讓自己成為品牌吧。
博客來 -《Nomad Life新遊牧生活：為了住在喜歡的地方，從今天起，選擇自由的工作方式吧！》
延伸閱讀：《北歐式的自由生活提案》摘要。
